Ze werkt al tien jaar als vrijwilliger voor het Jane Goodall Instituut (je weet wel, van de chimpansees) en is actief in allerlei vergroeningsinitiatieven in haar woonplaats Rotterdam. Maar toch gaat ze ook nog vol enthousiasme aan de slag als directielid voor KlimaatGesprekken BV. “Ik wil de wereld graag mooier maken en met deze functie kan ik mijn impact verder vergroten.”
Sofie is organisatie-antropoloog en was als kind al vol verwondering over de schoonheid van de natuur, vertelt ze. “Ik keek graag natuurdocumentaires, vooral de onderwaterfilms van Jacques Cousteau. Ik vond het prachtig, allemaal. En ik realiseerde me al jong dat het heel belangrijk is om al dat moois zo veel mogelijk te behouden.”
Via een vriendin, die de KlimaatGesprekken workshopreeks in Amsterdam had gevolgd, ontwikkelde ze blijkbaar een antenne voor KG, want ineens zag ze ons overal langskomen: op online festivals, bij 52 Weken Duurzaam, op social media. Sofie meldde zich aan voor de workshopreeks: “Voor mij was het wel handig dat de workshops nu online zijn, want in Rotterdam werd er geen reeks aangeboden.”
“Mijn vaardigheden zet ik liever in voor een duurzaam doel”
Overal waar ze KG tegenkwam, waren haar ervaringen positief. Bij het zien van de vacature voor een derde bestuurslid voor de BV (naast Bianca en Wolfram), hoefde ze dan ook niet lang na te denken. “Er is een mooie match tussen de vacature en mijn achtergrond en ervaring”, zegt Sofie. Ze werkte als businessunitmanager in de software- en consultancy wereld, waarbij zij zich richtte op de doelgroep zorg. “In een hele andere richting dan mijn studie dus”, lacht ze. “Maar ik merkte dat juist mijn antropologische kennis in de praktijk heel goed van pas komt. Deze vaardigheden zet ik nu liever in voor een duurzaam doel.”
Sofies voornaamste rol in de BV-directie wordt die van ‘businessbouwer’. “Ik ga inventariseren welke kansen er zijn om te groeien. Dat betekent veel netwerken, de marketingkant aanpakken, acquisitie, sales, business development….” Sofie heeft er al best wat concrete ideeën over, maar wil die eerst in de groep gooien met wat senior coaches. “Ik word zelf wel heel enthousiast van ‘bewoner-empowerment’, een soort verbreding van de huidige Woongesprekken, waar gemeenten hun voordeel mee zouden kunnen doen.”
Maar komend jaar moeten we onszelf eerst weer stevig neerzetten, vindt Sofie. “Door corona is natuurlijk veel stil komen te liggen. Nu moeten we de focus weer terug zien te krijgen en kijken wat haalbaar is.” Dat Sofies entree bij KG digitaal is, vindt ze niet zo’n probleem. “Natúúrlijk is het leuker en fijner om iedereen persoonlijk te ontmoeten. Maar het voordeel van online is dat je iedereen veel makkelijker te spreken krijgt. En dankzij Teams nog met een gezicht erbij ook.”
Comments are closed.